A nossa jornada de transição energética não pode ser bem-sucedida sem uma estratégia de transição justa que incorpore a responsabilidade de dar prioridade à proteção dos direitos humanos e dos princípios e direitos fundamentais no trabalho, reduzindo as desigualdades e promovendo a requalificação de forma a preparar as pessoas para os desafios da transição energética. Queremos ser um agente de mudança, protegendo os trabalhadores e promovendo a equidade, permitindo que os nossos colaboradores, clientes, fornecedores e comunidades tenham melhores condições para prosperar neste futuro de mudanças.