A Comissão de Remunerações fixa as remunerações dos membros dos órgãos sociais, de acordo com o mandato da Assembleia Geral, e assegura anualmente a avaliação independente do desempenho dos administradores executivos, consultando os membros não executivos em relação ao desempenho qualitativo dos executivos, enquanto que a avaliação quantitativa é baseada no cumprimento de objetivos económicos, financeiros e operacionais definidos anualmente pela Política de Remuneração.
A Comissão de Remunerações é constituída por três membros eleitos pela Assembleia Geral de 3 de abril de 2023, para o mandato de quatro anos.
Os atuais membros da Comissão de Remunerações são independentes dos membros executivos do Conselho de Administração da Sociedade, de acordo com o artigo 8.º dos Estatutos, que estipula que os cargos são incompatíveis.
Em 2022, a Comissão de Remuneração realizou três reuniões.