O nosso capital humano
Acreditamos que, para concretizarmos a nossa estratégia, é fundamental atrair o talento adequado, potenciar a formação e a aprendizagem e planear sucessões de forma correta.
Durante o ano de 2021, a Galp definiu um propósito claro no que diz respeito aos seus colaboradores: “Reenergizar as nossas Pessoas”. Isso significa tornar a Galp num ótimo lugar para trabalhar, onde as pessoas prosperam no seu máximo potencial, através da capacitação e da construção de confiança, trabalhando de forma inteligente, produtiva e equilibrada. Um lugar com uma cultura aberta, envolvente e dinâmica, onde todos gostam de trabalhos desafiantes e são incentivados a arriscar e experimentar coisas novas. A Galp está a mudar a forma de trabalhar, tendo implementado um novo modelo híbrido para uma nova Galp. Isso significa aumentar a flexibilidade entre remoto e presencial, a fim de promover um melhor equilíbrio entre a vida profissional e pessoal.