En primer lugar, nos interesa que conozcas nuestros próximos retos, por lo que este plan de actividades ha sido seleccionado para que conozcas la cultura y los valores de Galp. Y hay una cosa con la que siempre se puede contar: un feedback consistente y continuo. De este modo, podrás gestionar las expectativas sobre la futura integración en la empresa.

Por cierto, también sabes que estarás acompañado por un mentor en todas las actividades. Pero esto no es para controlarte. Sólo te proporcionará apoyo, te ayudará a adaptarte y evaluará tu rendimiento, entre otros trámites.

"¿Pero cómo voy a ser evaluado?", es simple: tu mentor evalúa tu desempeño en el aspecto más organizacional de las cosas y el área de Desarrollo de Personas hace lo mismo, basándose en los datos recolectados durante las actividades del programa de seguimiento.