Programas de desenvolvimento de capital humano

Neste momento, a Galp conta com cinco programas que se dedicam ao desenvolvimento do capital humano.

Conheça os programas

Programa Generation Galp

Programa que visa o recrutamento de jovens licenciados de elevado potencial e com uma notável capacidade de obter resultados em ambientes altamente exigentes e competitivos, contribuindo para o rejuvenescimento de posições estratégicas na Galp.

Na edição de 2016/2017 o Programa Generation Galp acolheu 31 jovens licenciados para realizar estágios com a duração de um ano nas várias áreas da Empresa. A taxa de retenção do Generation Galp de 2015/2016 foi de 100%.

Saiba mais sobre o programa aqui.

Mapping Potential

Identificação de jovens de elevado potencial dirigido aos negócios da Galp. Definição de planos de desenvolvimento profissional nas vertentes técnica, de gestão e liderança.

No âmbito deste programa, e para estes colaboradores, foram desenvolvidas algumas ferramentas de avaliação:

  • relatórios individuais;
  • planos de desenvolvimento pessoal de carreira;
  • formação específica (exemplo ACE Academy).

 

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