Comissão de Remunerações

A Comissão de Remunerações é composta por três acionistas, eleitos pela Assembleia Geral de Acionistas em 16 de abril de 2015, para o mandato de quatro anos.

Poderes

A Comissão de Remunerações fixa as remunerações dos membros dos órgãos sociais, de acordo com o mandato da Assembleia Geral.

A Comissão de Remunerações assegura anualmente a avaliação independente do desempenho dos administradores executivos, consultando os membros não executivos em relação ao desempenho qualitativo dos executivos, enquanto que a avaliação quantitativa é baseada no cumprimento de objetivos económicos, financeiros e operacionais definidos anualmente pela Política de Remuneração.

Os membros atuais da Comissão de Remunerações são independentes dos membros executivos do Conselho de Administração da Sociedade, de acordo com o Artigo 8 dos Estatutos, que estipula a incompatibilidade desses cargos.

Funcionamento

Em 2017, a Comissão de Remunerações realizou três reuniões, representada por 100% da sua composição.