O Generation Galp, programa de recrutamento e formação de jovens da Galp cujo prazo de candidaturas terminou à meia-noite, recebeu um total de 1.012 candidaturas de jovens moçambicanos interessados em desenvolver a sua carreira num dos setores mais decisivos para o futuro do país – a Energia.
Foram recebidas candidaturas de jovens de todas as regiões do país, bem como de vários moçambicanos residentes no estrangeiro, em países como Portugal, França, Alemanha, China, Malásia e África do Sul. Mais de 50 candidatos têm nota média superior a 16/20, o que sugere um processo altamente competitivo para o preenchimento das seis vagas disponíveis.
“Só com os melhores talentos conseguiremos construir um país melhor, mais justo e com mais oportunidades para todos”, afirma Marlena Chambule, responsável pelos Recursos Humanos da Galp Moçambique. “Sempre apoiámos a educação nas zonas mais desfavorecidas do país, e agora iniciamos um novo ciclo, ajudando estes jovens a concretizar os seus sonhos profissionais.”
O Generation Galp tem por objetivo atrair, formar e integrar jovens mestres ou licenciados nas áreas das finanças, engenharia, tecnologias de informação, comunicação e marketing ou áreas afins nos quadros da Galp. A idade máxima é de 30 anos.
Com um percurso profissional no horizonte, quer nas áreas core da empresa, quer nas áreas de suporte, o Generation Galp pretende introduzir os estagiários na atividade da empresa, integrá-los na sua cultura e valores e capacitá-los na aquisição de competências técnicas e "soft skills".
As atividades mais conhecidas da Galp no país são a rede de distribuição doméstica de combustíveis e gás. Menos visível para o público em geral é toda a infraestrutura logística que suporta esta atividade, na qual a empresa tem feito investimentos significativos nos últimos meses, nomeadamente a construção de dois terminais de descarga e armazenamento de combustíveis e GPL na Matola e na Beira, bem como a duplicação da capacidade operacional das instalações de enchimento de garrafas de gás da Matola, que ainda está em curso.
A Galp é também parceira no desenvolvimento do projeto de gás natural Área 4, que deverá produzir o seu primeiro gás já no próximo ano através de uma unidade flutuante de liquefação a instalar no campo Coral Sul, offshore da província de Cabo Delgado .
A Generation Galp segue o modelo implementado há 23 anos em Portugal e, mais recentemente, em Espanha. Com uma taxa de retenção na ordem dos 90%, este programa é responsável pela contratação de mais de 500 colaboradores atuais da Galp.