La firma, que ha tenido lugar esta mañana, ha contado con el consejero delegado de Galp España, João Diogo Marques da Silva, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán.
João Diogo Marques da Silva y Alberto Durán durante la firma.
La compañía energética Galp y Fundación ONCE han firmado un convenio de colaboración que recoge el interés de ambas entidades por fomentar el empleo, la accesibilidad y una mayor formación para personas con discapacidad con el objetivo de mejorar su calidad de vida.
El convenio, que impulsará la accesibilidad a las instalaciones, productos y servicios de Galp, bajo el asesoramiento de la ONCE y su Fundación a través de acciones formativas y programas de captación, orientación e inserción laboral de personas con discapacidad, ha sido firmado por el Consejero Delegado de Galp España, João Diogo Marques da Silva y el Director de Business Transformation de Galp España, Jorge Fernández, así como el Vicepresidente Ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, y el Director de Relaciones Institucionales y RS del Grupo Social ONCE, Fernando Riaño.
Además, Galp podrá contar con Inserta Empleo – entidad de Fundación ONCE para programas de formación y empleo – a la hora de cubrir vacantes, así como recibir asesoramiento sobre los candidatos que mejor se adecuen al perfil.
Para João Diogo, “la firma del acuerdo es muy importante para nosotros ya que las personas son el centro de todo lo que hacemos en Galp. Sumarnos a este proyecto es una muestra de nuestra preocupación y nuestro compromiso con la integración y la igualdad”. El Consejero Delegado de Galp España ha querido destacar “la responsabilidad de las empresas a la hora de impulsar la accesibilidad universal”.
Por su parte, Alberto Durán ha destacado “que alianzas como la que representa esta firma suponen un gran impulso hacia la plena inclusión de las personas con discapacidad”. “El desarrollo de iniciativas conjuntas que tendrán como base este convenio marco, permitirán que avancemos en la igualdad de oportunidades y la no discriminación de las personas con discapacidad”, recalcó el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE.